| | |
| |
| |||||||
 « آخـــر الـــمـــشـــاركــــات » |
 |
| | أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع | طرق مشاهدة الموضوع |
06-07-2006, 09:00 AM
| |||
| |||
| - بدر الربيعان من جدة - 09/06/1427هـ أصدرت اللجنة الابتدائية في مكتب العمل في جدة أمس، قرارا يقضي بإعادة جميع الموظفين المفصولين من شركة سدافكو إلى أعمالهم السابقة التي كانوا يشغلونها في الشركة، ودفع أجورهم كاملة من تاريخ الفصل وحتى تاريخ إعادتهم للعمل، مع اعتبار أن جميع خدماتهم متصلة. ويعتبر القرار الصادر من اللجنة الابتدائية، قرارا ابتدائيا قابلا للاستئناف لدى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الرياض خلال 30 يوماً من تاريخ التبليغ، وسيتم تسليم مسودة الحكم لكلا الطرفين يوم الإثنين المقبل. من جانبه أكد إنتون فان إليست رئيس الشركة عزمها خلال المدة النظامية، تسلم قرارات الاستئناف ضدها، موضحا أن الاستغناء عن خدمات الموظفين المذكورين جاء نتيجة للخسائر الفادحة والمستمرة التي تكبدتها الشركة بسبب حملة مقاطعة المنتجات الدنماركية التي وصفها بـ "الجائرة"، والتي أقحمت فيها "سدافكو" بغير وجه حق ـ على حد قوله، وارتفاع المواد الخام، وتوقف الشركة عن إنتاج أكثر من 100 منتج، وإغلاق اثنين من مصانع الشركة، وتقليص حصتها في السوق، ما خلف لديهما عددا من الموظفين يزيد على حاجة الشركة. وفيما يلي مزيدا من التفاصيل: أصدرت اللجنة الابتدائية في مكتب العمل في جدة أمس، قرارا يقضي بإعادة جميع الموظفين المفصولين من شركة سدافكو إلى أعمالهم السابقة التي كانوا يشغلونها في الشركة، ودفع أجورهم كاملة من تاريخ الفصل وحتى تاريخ إعادتهم للعمل، مع اعتبار أن جميع خدماتهم متصلة. ويعتبر القرار الصادر من اللجنة الابتدائية، قرارا ابتدائيا قابلا للاستئناف لدى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في الرياض خلال 30 يوماً من تاريخ التبليغ، وسيتم تسليم مسودة الحكم لكلا الطرفين يوم الإثنين المقبل. من جانبه أكد إنتون فان إليست، رئيس الشركة عزمها خلال المدة النظامية تسلم قرارات الاستئناف ضدها، موضحا أن الاستغناء عن خدمات الموظفين المذكورين جاء نتيجة للخسائر الفادحة والمستمرة التي تكبدتها الشركة بسبب حملة مقاطعة المنتجات الدنماركية التي وصفها بـ "الجائرة"، والتي أقحمت فيها "سدافكو" بغير وجه حق على حد قوله، وارتفاع المواد الخام، وتوقف الشركة عن إنتاج أكثر من 100 منتج، وإغلاق اثنين من مصانع الشركة، وتقليص حصتها في السوق، ما خلف لديهم عددا من الموظفين يزيدون على حاجة الشركة. وقال إليست: "إن الشركة لم تقدم على الاستغناء عن الموظفين المذكورين بالرغم من شعورنا بالألم الشديد لذلك، إلا حرصا منها على استمرارية كيان الشركة كصرح اقتصادي وطني، ومن موقع مسؤوليتنا أمام الله سبحانه وتعالى، ثم تجاه أكثر من 80 ألف مساهم سعودي في الشركة حملونا أمانة إدارة الشركة في ذلك الوقت العصيب". مشيرا إلى أن الشركة على قناعة تامة بأن جميع الإجراءات التي تم اتخاذها تجاه الموظفين موضع القضية هي إجراءات صحيحة في إطار تنفيذ سياسة إعادة الهيكلة التي اعتمدتها الشركة لإيقاف نزيف الخسائر المستمر، ولضمان استمرارية الشركة في هذا الوقت العصيب، مضيفا أنهم يتحملون جميع نتائج تلك الإجراءات لقناعتهم التامة بصحتها وتحقيقها للصالح العام للشركة ومساهميها. وبين أن شركة سدافكو لم تكن في يوم من الأيام ضد موظفيها، ويؤلمها أن تقف اليوم هذا الموقف، ولكن الضرورة اقتضت اتخاذ عدة إجراءات لم نكن نود اللجوء إليها لضمان استمرارية الشركة وإعادة بناء الثقة بمنتجاتها لدى المستهلك السعودي ولعلاج الأزمة قبل استفحالها. وأضاف: "إن الشركة تؤكد احترامها نظام العمل والعمال السعودي، وتؤمن بالحق المشروع للجميع في التقاضي لإظهار الحقيقة وبيانها، والشركة تؤمن بحقها في اتخاذ جميع الإجراءات القانونية والمشروعة للدفاع عن مصالحها أمام جميع الجهات القضائية في المملكة ضد كل من يتعدى عليها". وكان رئيس اللجنة الابتدائية قد استمع في جلسة المداولة الأخيرة، التي عقدت في الأسبوع الماضي بين المحاميين خالد أبو راشد محامي الموظفين المفصولين ومحامي شركة سدافكو، اللذين قدما كل ما لديهما من أدلة ومستندات وأوراق تتعلق بالقضية في جلسات التداول والمرافعة. وبهذا القرار ينتقل ملف القضية كاملا إلى الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية في مقر الوزارة في الرياض، وستكون هي الجهة المسؤولة عن القضية، بعد أن شهد مكتب العمل في جدة طوال الشهرين الماضية تداول جلساتها الثلاث التي استؤنفت جميعها من قبل محامي شركة سدافكو.  |
|
06-07-2006, 09:01 AM
| |||
| |||
| ترسية رخصة الجوال في مصر على تحالف "اتصالات الإمارات" 16.7 مليار جنيه - دعاء عطية من القاهرة - 09/06/1427هـ فاز تحالف "اتصالات الإمارات" والبريد المصري والبنك الأهلي المصري، والبنك التجاري الدولي برخصة الشبكة الثالثة للمحمول بنحو 16.7 مليار جنيه مصري. وكانت المزايدة المالية على رخصة الشبكة الثالثة للمحمول قد جرت أمس في مقر الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات في القاهرة، بين تسعة تحالفات مؤهلة فنيا تضم 26 مؤسسة وشركة عالمية ومحلية كبرى. وبدأت المزايدة بحد أدنى 2.5 مليار جنيه بالنسبة إلى قيمة الرخصة، إضافة إلى 3 في المائة من إجمالي الإيرادات كمشاركة في العائد، بحيث تتم الترسية على أعلى قيمة بعد عدة جولات من المزايدة، التي جرت بحضور وزراء المالية والاتصالات، ورأسها عمرو حلمي رئيس الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات. وتم تقديم العروض في أظرف مغلقة لفحصها والإعلان عنها وبالتالي الإعلان عن خروج صاحب العرض الأقل، على أن تبدأ الجولة الجديدة بأعلى عرض في الجولة السابقة كحد أدنى. وتشير تقارير الخبراء إلى إمكانية طرح جزء من أسهمها في البورصة مستقبلا بما يزيد من نشاط التعاملات وتنوع الأوراق المتعامل عليها في قطاع الاتصالات. وكان الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات قد طرح كراسة شروط مزايدة الشبكة الثالثة للمحمول في مصر في 19 شباط (فبراير) الماضي، وتم تقديم العروض في 4 أيار (مايو) الماضي وعددها 11 تحالفا. واعتمد مجلس إدارة الجهاز برئاسة الدكتور طارق كامل وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات نتيجة التقييم الفني للشبكة الثالثة للتليفون المحمول في 10 حزيران (يونيو) الماضي، وأسفر التقييم الفني عن اختيار تسعة تحالفات واستبعاد تحالفين. وشملت التحالفات التي اجتازت التقييم الفني للمزايدة على رخصة الشبكة الثالثة للمحمول: تحالف شركة اتصالات الإماراتية مع البريد المصري والبنك الأهلي المصري والبنك التجاري الدولي، تحالف شركة إم تى سى الكويتية ومؤسسة إى إف جى هيرميس المالية المصرية مع شركات الدكتور أحمد بهجت، تحالف شركة موبايل تيليسيستم (إم تى إس) الروسية مع شركة تليتك المصرية، تحالف شركة تركسيل التركية مع بنك مصر وشركة أموال الخليج، وتحالف شركة تلى نور النرويجية مع شركة الأهلي للاتصالات، تحالف شركة وطنية إنترناشونال الكويتية مع يونيفست والبنك الوطني المصري وأمان للتجارة، وتحالف نسمة - شركة الاتصالات القطرية (كيوتل) القطرية مع مجموعة النعيم وشركة "سنغافورة تيك تليميديا" من سنغافورة، تحالف الشركة المصرية للاتصالات مع شركة تيليكوم إيطاليا، وتحالف شركة "إم تى إن" (جنوب إفريقيا) وشركة راية المصرية ومجموعة الشربتلي. وأعد التقرير الفني لجنة البت التي ضمت ممثلين من الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات ووزارة المالية ووزارة الاستثمار ومجلس الدولة وأساتذة الجامعات، إضافة إلى ستة ممثلين من الجهات السيادية المعنية كافة. وتشير تقارير وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات إلى أن سوق المحمول المصري ما زالت تتمتع بفرص كبيرة للنمو حيث قفز عدد المشتركين خلال عام واحد بنحو 6.4 مليون مشترك حيث كان عدد المشتركين نحو 9.4 مليون مشترك ونسبة الكثافة 13.8 في المائة وارتفع عدد المشتركين إلي نحو 14 مليون مشترك في أيار (مايو) الماضي وزادت نسبة الكثافة إلى 14.8 في المائة. وأكدت التقارير أن المستهدف في حزيران (يونيو) الماضي كان 15 مليون مشترك لترتفع نسبة الكثافة إلى 15.3 في المائة، بينما سيكون المستهدف في حزيران (يونيو) 2007 هو 18 مليون مشترك، وسيسهم ذلك في رفع كثافة المحمول إلى 16.4 في المائة، ويتوقع الخبراء أن دخول الشبكة الثالثة وبدء نشاطها قبل حزيران (يونيو) 2007. |
|
06-07-2006, 09:02 AM
| |||
| |||
| الترخص لأول مكتب استقدام أهلي لسيدة سعودية - علي المقبلي من مكة المكرمة - 09/06/1427هـ أصدرت وزارة العمل أول ترخيص مكتب استقدام أهلي باسم امرأة في مدينة جدة، وهي سيدة الأعمال دولة بنت داوود بنت سعيد باداوود، وسيباشر المكتب مزاولة العمل خلال الأيام المقبلة بعد انتهاء تجهيزات المكتب وإنهاء التعاقدات في الخارج مع كبرى شركات إرسال العمالة في الدول المصدرة للعمالة في المملكة، إذ تعكف صاحبة الترخيص على وضع بعض برامج التدريب لتسليمها الشركات في الخارج لتدريب العاملة عليها خاصة المنزلية، لإخضاعها لبرامج التدريب قبل وصولها المملكة ولتحقيق أهداف وزارة العمل ورغبة المواطنين من أصحاب الأعمال. وأوضحت لـ"الاقتصادية" دولة باداوود أنها حصلت على الترخيص مطلع الأسبوع، مشيرة إلى أن من ضمن برامج المكتب التدريب للعمالة على اللغة العربية، العادات والتقاليد الإسلامية المتبعة في المملكة، تربية الأطفال، معرفة الأغذية اللازمة للأطفال، الإسعافات الأولية، كيفية التعامل مع كبار السن، كيفية ترتيب المنزل السعودي والتعامل مع الأجهزة المنزلية الكهربائية والإلكترونية والميكروويف، واجبات وحقوق العاملة وصاحب العمل وحفظ حقوق جميع الأطراف. وأشارت باداوود إلى أنها لن تبدأ العمل إلا بعد وضع وتدريب الكوادر السعودية في مزاولة العمل، وستحاول التنسيق بين مكتب العمل والغرفة التجارية لتوظيف الموظفات والموظفين المؤهلين للعمل في المكتب. وتابعت أنها ستواصل مع اللجنة الوطنية للاستقدام واللجان الفرعية للغرف الأخرى ومكاتب الاستقدام الأهلية لأخذ المشورة والمرئيات ووضعها في الحسبان وحفظ العلاقات كصاحب نشاط واحد في المملكة. وأكدت باداوود أنها وجدت كل التعاون والتفاهم من قبل الدكتور غازي القصيبي وزير العمل الذي شجع فكرة فتح مكتب استقدام لأول امرأة سعودية، لافتة إلى أنها وجدت الدعم الكبير من قبل وزير العمل، الذي وجه بدراسة كامل ملفها وسرعة إصدار الترخيص، وأضافت أنها ستنتهج أسلوبا جديدا في عمليات الاستقدام، حيث ستلتقي ربات البيوت السعوديات لمعرفة مواصفات الخادمة، وكذلك ستعمل على إنشاء قسم نسائي خاص لحل المشاكل التي ستنشب بين الخادمة وصاحب العمل. وتشير التقارير إلى أن عدد خدم المنازل في السعودية يتجاوز مليوناً بمن فيهم الخادمات المنزليات وعمال الطبخ والقهوجية والسائقون وكل من يعمل في الخدمة المنزلية، وتتجاوز مصروفات الفرد الواحد 1500 ريال شهرياً، إضافة إلى أسعار تذاكر الطيران وإصدار تأشيرات العمل وإقامة العمل. وتسيطر العمالة المنزلية الإندونيسية على أكثر من 60 في المائة من حجم السوق، وتتصدر الخادمات المركز الأول مقارنة بالجنسيات الأخرى من العمالة في منازل الأسر السعودية، والتي تستقدم ما يزيد على 280 ألف نسمة من العمالة الإندونيسية سنوياً على الرغم من تفاقم الأزمات بين الحين والآخر التي تواجه عمليات الاستقدام من إندونيسيا، وكذلك ارتفاع أسعار الاستقدام ومرتبات العمالة الإندونيسية. وتشكل نسبة الخادمات الإندونيسيات نحو 80 في المائة فيما تشكل نسبة السائقين 20 في المائة من العمالة المنزلية، وتعتبر السوق السعودية الأكبر حجماً في مجال الاستقدام للعمالة المنزلية الأمر الذي شجع كثيراً من الدول على رفع الأسعار من أجل تحقيق أكبر قدر من الفائدة الاقتصادية من تصدير العمالة المنزلية إلى المملكة. |
|
06-07-2006, 09:03 AM
| |||
| |||
| 5 % من دخل الأسر المستأجرة للمساكن ينفق على صيانتها - خالد الربيش من الرياض - 09/06/1427هـ بينت دراسة حديثة أن متوسط حجم الأسرة السعودية يبلغ نحو 8.7 فرداً (باستثناء الخدم والسائقين). وأوضحت الدراسة التي أجريت على 340 منزلا ونفذتها مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية أن حجم الأسرة التي يعيش فيها فرد متزوج تبلغ 10.8 فرداً والتي يعيش فيها فردان متزوجان 13.5 فرداً، أما التي يعيش فيها أكثر من ثلاثة أفراد متزوجين أو أكثر 12.8 فرداً. وشكل الذكور 49.7 في المائة من أفراد أسر إجمالي العينة والإناث 50.3 في المائة، كما بينت أن 19.1 في المائة من الأسر لديهم خادمات، بينما 1.8 في المائة لديهم سائقون خاصون. ولاحظت الدراسة وجود تباين في أرباب الأسر من ناحية العمر والحالة الاجتماعية ومستوى التعليم ونوع العمل الأساسي. إذ لم يتجاوز عمر 15.9 في المائة من أرباب الأسر 34 سنة. وراوح عمر 22.3 في المائة بين 35 و44 سنة، و26.1 في المائة بين 45 و54 سنة، و22.0 في المائة ما بين 55 و64 سنة، فيما يبلغ عمر 13.7 في المائة من أرباب أسر العينة 65 سنة أو أكثر. وبينت الدراسة أن 90.7 من أرباب الأسر متزوجون، و4.6 عزاب، و0.5 في المائة مطلقون، و4.1 في المائة أرامل. ولم يتجاوز تعليم 14.8 في المائة منهم المرحلة الابتدائية، وأكمل 14 في المائة المرحلة المتوسطة، 10 في المائة المرحلة الثانوية، و7 في المائة الدبلوم، و12.9 في المائة الدراسة الجامعية، و1.1 في المائة حصلوا على شهادة الماجستير، و0.3 في المائة على شهادة الدكتوراة. كما بينت الدراسة أن 51.5 في المائة من أرباب الأسر موظفون حكوميون، 6.2 في المائة يعملون موظفين في القطاع الخاص، 8.4 في المائة يعملون بالتجارة، 11.3 في المائة متقاعدون، 5.9 في المائة مزارعون، 0.3 في المائة طلاب، 3.2 في المائة ربات منزل. بينما شكل الذين ليس لديهم عمل 13.2 في المائة من العينة. وفي السياق ذاته، أوضح تقرير صادر عن شركة دار الأركان للتطوير العقاري التي حصلت أخيراً على جائزة الأعمال العربية في التطوير الإسكاني للعام الثاني على التوالي، أن الأسر السعودية شكلت 94.6 في المائة بينما الأسر العربية 4.6 في المائة والجنسيات الأخرى 0.8 في المائة (شملت أسرا إفريقية وأخرى من شبه القارة الهندية) من العينة، وتفاوت الدخل الشهري للأسر، حيث لم يصل دخل 27.2 في المائة من الأسر ثلاثة آلاف ريال، وراوح دخل 22.3 في المائة بين ثلاثة آلاف و4999 ريالا، 24.2 في المائة بين خمسة آلاف و7999 ريالا، و16.4 في المائة بين ثمانية آلاف و11999 ريالا، فيما بلغ الدخل السنوي لـ 9.9 في المائة من الأسر أثنى عشر ألف ريال أو أكثر. وأفاد التقرير أن غالبية الأسر (85.4 في المائة) تمتلك سكنها، بينما 13.8 في المائة من الأسر مستأجرة لسكن، و0.5 في المائة تسكن في منازل مقدمة من المؤسسات الخاصة التي يعمل لديها أرباب الأسر، وأسرة واحدة (0.3 في المائة) تسكن في منزل مقدم من جهة أخرى. وعند تحليل العلاقة بين دخل الأسرة وما تنفقه على السكن حسب ملكية المساكن وجد أن متوسط ما تنفقه الأسرة المالكة لسكنها على الصيانة 7.3 في المائة من دخلها، أما المستأجرون فينفقون نحو خمس دخلهم (18.5 في المائة) على الإيجار، بينما الأسر الأخرى لا تنفق شيئاً على السكن. إلى ذلك، سجل المؤشر العقاري الأسبوعي الصادر عن الإدارة العامة للحاسب الآلي في وزارة العدل، لكتابتي العدل الأولى في الرياض والدمام خلال الأسبوع الماضي، انخفاضا في قيمة الصفقات في كتابة عدل الرياض نسبته 16.24 في المائة، حيث بلغ إجمالي قيمة الصفقات خلال هذا الأسبوع 993.835.344 ريالا، كما انخفض المؤشر في كتابة عدل الدمام بنسبة 37.26 في المائة، حيث بلغ إجمالي قيمة الصفقات نحو 126.172.344 ريالا. وفي المقابل، شرع عدد من المستثمرين ورجال الأعمال سواء من الأفراد أو الشركات ذات الاختصاص بالشأن الاستثماري في حفر الباطن الذين استحوذوا على مواقع مناسبة، في فتح منافذ استثمارية يصل عددها إلى أكثر من 400 منفذ. وتنتشر في المحافظة بصورة لافتة المواقع التي أنجزت وأصبحت مهيأة للاستثمار في مختلف الأنشطة، ومنها ما هو قيد الإنجاز وقد أعلن عنها لمن يرغب في استثمارها، وتم حجز بعض منها قبل الانتهاء من تشطيبها. وتشهد السوق العقارية في المنطقة حالة انتعاش مستمر بسبب وضعها الجغرافي المميز كونها محطة عبور تجارية بين السعودية وعدد من الدول المجاورة، إضافة إلى كثافة المسافرين الذين يعبرونها في المواسم مثل أوقات الربيع والمناسبات الدينية كشهر رمضان المبارك والحج، العطلة الصيفية التي تشمل عطلة المدارس وسفر الموظفين الوافدين خاصة القادمين من دول الخليج. وتشهد أسعار الأراضي ارتفاعا في الأسعار يصل إلى 15 في المائة، وذلك عقب تسلم الكثير من أبناء المنطقة قروضا عقارية لبناء مساكن لهم. وراوح أسعار الأراضي بين 30 و60 ألف ريال، بينما التجارية تراوح بين 150 و900 ألف ريال. ومن جهة ثانية بحث عمرو موسى الأمين العام لجامعة الدول العربية، مع سفر الحارثي رئيس مجلس إدارة شركة شبكة البورصة العقارية، والوفد المرافق له تأسيس اتحاد العقاريين العرب تحت مظلة جامعة الدول العربية. وكان الأمين العام المساعد في جامعة الدول العربية قد كلف شبكة البورصة العقارية قبل عدة أشهر بتأسيس الاتحاد حيث عملت شبكة البورصة العقارية على دعوة الشركات العقارية في الوطن العربي كافة لتأسيس هذا الاتحاد. وقد انضمت حتى الآن 68 شركة من كبرى الشركات العقارية تمثل 11 دولة عربية. من جانب آخر، ينفذ مجلس إدارة أعمال الشيخ صالح بن عبد العزيز الراجحي وشريكه، مجمع الرياض جاليري مول في الرياض. ويقع المجمع المتعدد الأغراض على مساحة قدرها 120 ألف متر مربع، يطل من الشمال على شارع الإمام سعود (مخرج 9)، ومن الغرب على طريق الملك فهد، ومن الشرق على شارع العليا العام. ويضم أكبر هايبر ماركت (جيان) في الرياض. ويحتوي الطابق الأرضي على 130 محلا تجاريا تراوح مساحتها بين 75 مترا مربعا و2480 مترا مربعا، إضافة إلى مواقف لـ 2300 سيارة. ويحتوي الطابق الأول على 124 محلا تجاريا تراوح مساحتها بين 75 مترا مربعا و2480 مترا مربعا. بالإضافة إلى هايبر ماركت (جيان) بمساحة عشرين ألف متر مربع. ويحتوي الطابق الثاني على(36) محلاً (مطاعم) تراوح مساحتها بين (40 مترا مربعا إلى 870 مترا مربعا. وتبلغ مساحة البناء للمشروع 160 ألف متر مربع بينما تبلغ المساحة التأجيرية 90 ألف متر مربع. |
|
06-07-2006, 09:03 AM
| |||
| |||
| تحالف بين "هارت" و"الطيار" لإنشاء شركة للخدمات الفندقية بـ 112 مليون دولار - علي العنزي من الرياض - 09/06/1427هـ تقود شركة هارت للاستشارات الفندقية ومجموعة الطيار السعودية تحالفا يضم مستثمرين سعوديين للمشاركة في تأسيس شركة أسكت العربية للاستثمار السياحي (ذات مسؤولية محدودة) برأسمال قدره 112 مليون دولار (420 مليون ريال). ورصد المستثمرون 45 مليون دولار لامتلاك حصة رئيسية تقدر بنحو 40 في المائة من رأسمال شركة "مينا للشقق الفندقية" البحرينية القابضة ( تحت التأسيس برأس مال قدره 100 مليون دولار)، للحصول على حقوق الامتياز الحصري لتطوير مشاريع مجموعة أسكت العالمية Ascott Group بعلاماتها التجارية: "ذا أسكوت"، "غراند سمرست"، و"سمرست" في كل من السعودية ومـصر. وبين محمد آل نشوان الرئيس التنفيذي لشركة هارت للاستشارات الفندقية، أن الهدف من تأسيس شركة أسكت العربية التي ستتخذ من الرياض مقرا لها وتتوزع أنشطتها بين السعودية ومصر هي العمل كمطوّر ومالك للمنشآت الفندقية في كل ٍ من السعودية ومصر، بحيث تسند إدارة هذه المنشآت إلى مجموعة أسكت العالمية، وهو الأمر الذي يتوقع معه رفع رأس المال في مراحل لاحقة نتيجة طبيعة النشاط المتطلبة لسيولة عالية. وقال النشوان، إن الشركاء ستتاح لهم الفرصة لتطوير عقاراتهم وتحويلها إلى منشآت فندقية تدار من قبل "أسكت العالمية"، وأن تلك المعطيات تزيد من فرصة طرح "أسكت العربية السعودية" للاكتتاب العام في غضون السنوات القليلة المقبلة، معتبرا أن ما يميز الفرص المقدمة من الشركة الجديدة هو توافق جميع عملياتها مع تعاليم الشريعة الإسلامية بما في ذلك عمليات تمويل المشاريع المستقبلية حيث سيتم ترتيبها بما يتوافق مع الصرافة الإسلامية. من جهته، قال الدكتور ناصر الطيار نائب رئيس مجلس الإدارة و العضو المنتدب لمجموعة الطيار للسفر المساهمة أن السوقين السعودية والمصرية بحاجة ماسة إلى شركات عالمية تتولى إدارة الشقق الفندقية بمهنية عالية واحتراف متميز نظراً لعدم وجود شركات متخصصة في هذا القطاع، مبينا أن "مكانة هذه الشركة كبيرة وواسعة الانتشار، ونؤمن بأهمية دخول "أسكت" لأكبر سوقين للشقق الفندقية في الشرق الأوسط: السعودية ومصر". |
 |
|
06-07-2006, 09:04 AM
| |||
| |||
| مؤشر الأسهم السعودية يعجز عن العودة إلى مستوى 13 ألف نقطة - فيصل الحربي من الرياض - 09/06/1427هـ فشل مؤشر الأسهم السعودية أمس في تجاوز حاجز الـ13 ألف نقطة والإغلاق فوقها بعد أن تردد المؤشر هبوطا بأكثر من 200 نقطة وأغلق عند 12927 نقطة. وساد الحذر والقلق على تداولات الأمس وسط جني للأرباح لم يساعد المؤشر على الإغلاق مرتفعا بعد يومين من الجني المتواصل. وبلغت كمية الأسهم المتداولة 273 مليون سهم توزعت على 441 ألف صفقة بقيمة إجمالية تجاوزت 21.5 مليار ريال. أما على مستوى القطاعات، فقد ارتفع القطاع الزراعي 248 نقطة بنسبة بلغت 3.49 في المائة، كما ربح قطاع الخدمات 60 نقطة بنسبة 1.38 في المائة، وكسب قطاع التأمين 27 نقطة بنسبة 1.14 في المائة. وعلى الجهة المقابلة، خسر القطاع الصناعي 707 نقاط بنسبة بلغت 2.43 في المائة، كما انخفض قطاع الأسمنت 203 نقاط بنسبة 2.38 في المائة، وخسر كل من قطاع الاتصالات 75 نقطة بنسبة 1.63 في المائة، وقطاع الكهرباء 25 نقطة بنسبة 1.05 في المائة، فيما انخفض قطاع البنوك 368 نقطة بنسبة 1.04 في المائة. وفيما يلي مزيدا من التفاصيل: أنهت الأسهم السعودية تداولات أمس وسط أجواء حذر وترقب سيطرت على المتعاملين أدت إلى عمليات جني أرباح أضعفت المؤشر العام للسوق الذي أغلق بدوره عند مستوى 12927 نقطة خاسرا 197 نقطة وبنسبة انخفاض 1.5 في المائة. وبلغت كمية الأسهم المتداولة 273 مليون سهم توزعت على 441 ألف صفقة بقيمة إجمالية تجاوزت 21.5 مليار ريال. أما على مستوى القطاعات، فارتفع القطاع الزراعي 248 نقطة بنسبة بلغت 3.49 في المائة، كما ربح قطاع الخدمات 60 نقطة بنسبة 1.38 في المائة، وكسب قطاع التأمين 27 نقطة بنسبة 1.14 في المائة. وعلى الجهة المقابلة خسر القطاع الصناعي 707 نقاط بنسبة بلغت 2.43 في المائة، كما انخفض قطاع الأسمنت 203 نقاط بنسبة 2.38 في المائة، وخسر كل من قطاع الاتصالات 75 نقطة بنسبة 1.63 في المائة، وقطاع الكهرباء 25 نقطة بنسبة 1.05 في المائة، فيما انخفض قطاع البنوك 368 نقطة بنسبة 1.04 في المائة. وفي نظرة على الأداء العام لشركات السوق مع نهاية تداولات أمس، نلاحظ ارتفاع 45 شركة تصدرتها شركة الجوف الزراعية بالنسبة العليا المسموح بها في نظام التداول، حيث كسب سهم الشركة 6.25 ريال ليغلق عند مستوى 71 ريالا للسهم. كما أغلق سهم شركة الزامل للاستثمار الصناعي عند مستوى 157.25 ريال مرتفعا 9.25 ريال بنسبة بلغت 6.25 في المائة. وفي الجهة المقابلة أقفلت 33 شركة على انخفاض كان أبرزها بنك الجزيرة الذي أغلق عند مستوى 336.5 ريال بخسارة 32.5 ريال للسهم الواحد وبنسبة انخفاض بلغت 8.81 في المائة. كذلك شركة أسمنت المنطقة الجنوبية التي أغلق سهمها خاسرا 5.75 ريال عند مستوى 97.25 ريال للسهم الواحد، فيما أنهى سهم كل من شركة الرياض للتعمير والشركة العربية للأنابيب ومجموعة سامبا المالية تداولات أمس دون تغير في سعر إقفال أمس الأول. على صعيد أداء الأسهم القيادية، خسر سهم شركة الكهرباء السعودية ربع ريال ليغلق عند مستوى 23.5 ريال بحجم تداول نحو 16 مليون سهم بلغت قيمتها الإجمالية 372 مليون ريال. كما أغلق سهم الشركة السعودية للصناعات الأساسية عند مستوى 173 ريالا بخسارة 6.25 ريال وبنسبة انخفاض بلغت 3.49 في المائة، بعدما تجاوزت كمية الأسهم المتداولة 2.8 مليون سهم بقيمة إجمالية نحو نصف مليار ريال. أما شركة الاتصالات السعودية فأغلق سهمها عند مستوى 116.75 ريال خاسرا بذلك 2.75 ريال وبنسبة بلغت 2.3 في المائة، حيث تجاوزت القيمة الإجمالية لما تم تداوله من أسهم 339 مليون ريال توزعت على نحو 2.9 مليون سهم. وانخفض سهم مصرف الراجحي ستة ريالات ليغلق عند مستوى 337 ريالا بنسبة 1.75 في المائة، حيث تجاوزت كمية الأسهم المتداولة 1.6 مليون سهم بقسمة إجمالية بلغت 551 مليون ريال. من جهة أخرى تصدرت شركة المواشي المكيرش قائمة أكثر شركات السوق نشاطا حسب القيمة والكمية أيضا بعدما بلغت كمية الأسهم المتداولة 43.5 مليون سهم وبقيمة إجمالية تجاوزت 1.7 مليار ريال لينهي سهم الشركة تداولات أمس كاسبا ريالين عند مستوى 41 ريالا للسهم الواحد. تلاه سهم كهرباء السعودية للأكثر نشاطا حسب الكمية فقط. وجاء سهم الشركة السعودية لصناعة الورق ثانيا للأكثر نشاطا حسب القيمة بعدما قارب إجمالي ما تم تداوله من أسهم 1.1 مليار ريال توزعت على ما يزيد على ستة ملايين سهم وليغلق سهم الشركة بعدها عند مستوى 169.75 ريال خاسرا 4.75 ريال في كل سهم. |
|
06-07-2006, 09:04 AM
| |||
| |||
| يا وزارة العمل.. هجرة الأموال ليست المشكلة !!! فهد بن عبد الله القاسم - تصريحات وزارة العمل تستثير الرغبة في الكتابة وتحرك القلم.. أو بالأصح لوحة المفاتيح، فتصريح المصدر المسئول أخيراً ينطبق عليه المثل المصري " اللي على رأسه بطحه يحسس عليها "، والمضحك المبكي في التصريح هو ما ذكر حول اللجنة الاستشارية المشكلة من رجال الأعمال وقد كان ذكاء الوزارة في تشكيل اللجنة لامعاً، إذ إن وجود مثل هذه اللجنة الاستشارية ولا شك يذر الرماد في عين كل مشتك من القطاع الخاص. خروج أموال المستثمرين السعوديين للخارج ليس بدعة مستحدثة في الأعمال، ونتشرف ونعتز بكل مستثمر سعودي استطاع أن يبني مستقبلا مشرقا في أي مكان حتى لو كان على سطح القمر(يا ليت)، وكثير من المؤسسات العالمية تستمد قوتها وجبروتها من انتشارها العالمي وسيطرتها على أسواق خارج دولها الأصلية، والتوسع العالمي لأي شركة يعتبر أحد عوامل القوة، وبنداً رئيسياً من بنود خططها الاستراتيجية، وشاغلا رئيسيا للتنفيذيين فيها، لذلك أرى أن وزارة العمل يجب أن لا تعتذر أو تتنصل من تهمة تهجير الأموال إلى الخارج إذ إنها -إن صح ذلك- تدفع المستثمرين السعوديين إلى الإقليمية والعالمية غصباً عنهم وبالتالي فهو شرف لم تبحث عنه .. إن كانت قد نجحت في ذلك فعلاً. إن مهمة الوزارة التي تصدت لها وهي القضاء على البطالة وتوظيف المواطنين شرف لها وللعاملين فيها، ولكن لا يخلو عمل من نقص، ولكن ينطبق على الوزارة المثل العربي ( لست أرى في الناس عيباً كعجز القادرين على التمام )، في كل الدول المتحضرة والمتخلفة حتى دول العالم الثاني والأول وحتى السادس يوجد فيها بطالة، وإن اختلفت نسب البطالة في هذه الدول، وجميع دول العالم أو على الأقل أكثرها ترحب بقدوم غير المواطنين (وهم من نسميهم الأجانب) للعمل متى كان ذلك العمل قانونياً ونظامياً، الأدهى والأمر من هذا أن دول العالم المتحضر مثل أمريكا وكندا ومعظم دول أوربا لا تساعد على دخول الأجانب للعمل فقط وإنما تشجع على تجنيس العناصر النافعة سواء كان هذا النفع اقتصادياً أو من ذوي الخبرات أو التخصصات النادرة، بل إن في كثير من الدول المتحضرة يتم صرف إعانات البطالة حتى للأجانب، ويحصلون على العلاج المجاني والمزايا الأخرى أسوة بالمواطنين. لذلك فاختلافي مع الوزارة ليس في الهدف أو القصد ولكن في المنهجية، فمشكلة الوزارة في هذه المهمة الصعبة يمكن تلخيصها في نقطتين، الأولى متعلقة بالأجانب المتسيبين في البلد وما يرتبط بها من تلاعب في التأشيرات وبيعها.. إلخ، والأخرى متعلقة بتخفيض عدد البطالة. مشكلة الأجانب المتسيبين في البلد، وهم البطالة الوافدة، مشكلة خطرها عظيم على البلد من جميع النواحي الأمنية والاجتماعية والاقتصادية، وأستغرب عدم قدرة الوزارة والمؤسسات الحكومية على القضاء عليها، وهي منتشرة في كل مكان، فيكفيك زيارة للبطحاء في مدينة الرياض لتحمل معك العدد الذي تريد وفي جميع التخصصات المهنية التي لا يمكن أن تجد لها مثيلاً في أي مكان في العالم، ويمكنك أن تمر على الأحياء الرئيسية في العاصمة أو في المدن الأخرى لتجد في كل حي شارعا يقف فيه العمالة الجاهزة من جميع الجنسيات لكافة التخصصات ! أين الوزارة من هؤلاء !! ولماذا لا يتم القبض عليهم ؟ أما العلاج فهو العقاب الشديد لكل من يتاجر بالتأشيرات، والويل والثبور لكل من يتاجر في العمالة بأي شكل من الأشكال. أما مشكلة البطالة الحالية فيمكن البدء في علاجها عن طريقين، الأول تغيير منهجية وأدوات التعليم لتشمل أهم مرتكزات التوظيف وهي تقويم ثقافة العمل وآلية التفكير والانضباط وهذا علاج طويل الأجل، أما الثاني فأن يتم التركيز على الشركات الكبرى لتوظيف السعوديين وبالتالي الاهتمام بهم فيما بعد التعيين بالتدريب والتحفيز، وهذه الشركات هي الشركات القادرة على إفادة الموظفين فيها ويمكن فيها تطوير الأداء واكتساب الخبرة، وبالتالي فالسعوديون العاملون في المؤسسات الصغيرة سيكونون على الأرجح من الخاسرين على المدى الطويل، وفي الغالب ممن يتناوبون على الشركات ويتنقلون بينها إلى أن يقضي الله أمراً كان مفعولا. لكن النجاح الحقيقي من وجهة نظري لن يتم بالحلول التقليدية، فعدد الخريجين في ازدياد ولن تستطيع الوزارة توظيف كل هؤلاء مهما أوتيت من قوة وسلطة ونفوذ، لذلك فعلى الوزارة تغيير استراتيجيتها، لتركز على مساعدة الشباب في بدء أعمالهم الخاصة والتعاون معهم لإنشاء شركات ومؤسسات في جميع الأنشطة وإعطائهم كل التسهيلات اللازمة، خاصة في مجال الاستقدام، وتشجيع الشباب على ذلك حتى لو كان نشاطهم على شكل بسطة في السوق أو سيارة على الطريق تبيع الحبحب أو النعناع أو التمر على الطرقات أو عند المساجد، وأي من هؤلاء يحصل على قوت يومه بعرقه وجهده سيقلل من طابور البطالة. أما طريقة الوزارة الحالية فهي كالنفخ في القربة المقطوعة، فهي تحول الشباب إلى عمالة وموظفين، وفي جميع الأحوال لن تستطيع القضاء على البطالة بالتوظيف، فيجب تشجيع المزارع والبائع والتاجر والمهني الذي يعمل بكد يده لصالحه، وليس لصالح شركة يدخل إليها من الباب الأمامي ويخرج بعد يومين من الباب الخلفي. |
|
06-07-2006, 09:05 AM
| |||
| |||
| فرد أغلـــــى من حكومة وشعب إبراهيم محمد باداود - 09/06/1427هـ يقوم العدو الإسرائيلي بحملة إبادة جديدة منذ أسبوعين يحاصر من خلالها شعبا أعزل يلقي عليه في كل يوم مئات القذائف ليهدم بنيته التحتية الضعيفة في الأصل ويلغي إمدادات مقومات الحياة الرئيسية من ماء وكهرباء وغاز ويجعل أكثر من مليون ونصف المليون من السكان يعيشون وسط ظلام دامس، كما يواصل إرهابه بقصف أماكن مدنية وترويع السكان بأصوات الطائرات التي تحلق فوق رؤوسهم وتخترق حاجز الصوت ليل نهار، ليس هذا فقط بل يقوم العدو بانتهاك كل المبادئ والأنظمة العالمية وإلقاء القبض على نصف وزراء الحكومة الفلسطينية وسجنهم تمهيداً لمحاكمتهم، كما قام بتدمير مبنى رئيس الحكومة بالصواريخ وتفجير مبنى وزارة الداخلية ولاحق أعضاء الكتائب، وأعلن أن لا أحد سيكون في مأمن من القتل مهما كان منصبه، ويتواصل هذا التصعيد في ظل سياسة التجويع والحصار التي انتهجها العدو منذ تسلم الحكومة الجديدة مهامها وأيده في سعيه بعض القوى العظمى فحرموا الشعب منذ خمسة أشهر من الرواتب ومنعوا أي معونة تصل إليهم وها هم يحاصرون مدينة غزة ويقصفونها بأكثر من 500 قذيفة خلال يومين فقط ويصدرون الأوامر والتعليمات للجنود المدججين بالسلاح بالقضاء على كل ما يتحرك واستخدام كل وسائل الردع ولكن لماذا كل هذا؟ لماذا كل هذا التصعيد هل ضربت كتائب المجاهدين تل أبيب؟، أم هل تم اغتيال رئيس الوزراء أولمرت؟ أم هل تم تفجير إحدى المنشآت وقتل الآلاف من اليهود الغاصبين؟، لماذا يحشد العدو الإسرائيلي آلاف الجنود ليهاجم شعبا أعزل بريئا؟ إنه من أجل فرد واحد ، فرد يعمل كحارس ليس كخبير أو عالم في الأسلحة النووية بل جندي حارس لم يتجاوز عمره 19 عاما مدجج بالسلاح كان يحرس على الحدود ، من أجل هذا الجندي تدمر بنى تحتية وتهدم بيوت ويتساقط شهداء وتسجن حكومة ويهدد باغتيال رئيسها وتسفك الدماء الفلسطينية البريئة يوما بعد يوم، في عملية مستمرة على مرأى ومسمع العالم أجمع علماً بأن العملية لم تكن اختطافا لمدني من بين أهله وأسرته بل لجندي مقاتل أسر في موقعة قتال . أيعقل أن تعلو قيمة الفرد اليهودي لتصبح أغلى من قيمة شعب أو حكومة بأكملها؟، أيعقل أن يتم تعظيم هذا الإرهاب فيسمى دفاعاً عن النفس يسمح لصاحبه أن يستخدم كل الوسائل والأسلحة التي يراها مناسبة، لماذا قيمة اليهودي دائما تفوق قيمة أي فرد آخر هل هو شخص غير عادي؟ هل هو معجزة؟ ، لماذا يحدث هذا كله ليهودي أسر في حرب ولا يحدث الشيء مثله للآلاف من الأطفال والنساء اللاتي يخطفن من بيوتهن وهن حوامل ويودعن في السجون في ظروف بشعة وقاسية؟ لماذا لا يحدث هذا للفتيان الذين تكسر أيديهم وأرجلهم ويقتلون بالرصاص كل يوم؟ . إنه زمن اختلاف المعايير وانتكاس الفطرة وانعدام الأحاسيس، زمن التصريحات الأمريكية النشاز التي تتكرر لتقول (من حق إسرائيل أن تدافع عن نفسها) كما تعلق وزيرة الخارجية على حادث الأسر قائلة (إنه تصرف لا يمكن التساهل معه في النظام الدولي) ويصرح المسؤول الأعلى لسياسة الاتحاد الأوروبي قائلاً (نتفهم تماما أن يكون الجميع في شدة العصبية). سيكتب التاريخ هذه التصريحات والأقوال والأفعال والمواقف وسيبكي أحفادنا وهم يقرؤون صمت الحكومات العربية على هذه الإبادة والتهجير والاستيطان والتدمير للشعب الفلسطيني، بل وفتحهم السفارات والأبواب للعدو واستقباله وسيلعنون الديموقراطية الأمريكية التي ضحت الإدارة الأمريكية بأبناء شعبها وأنفقت مليارات الدولارات لنشرها في العالم العربي، حتى إذا ما جاءت هذه الديموقراطية ضد أهوائهم انقلبوا عليها وأنكروها. كابوس مزعج ومؤلم عاشه آباؤنا منذ أكثر من 50 عاماً ونعيشه نحن يوماً بعد يوم ليزيد ألمنا ألما وقهرنا قهرا، ويتجدد الحل كل يوم بأن الله لن يغير حالنا حتى نغير ما بأنفسنا، وحتى نعيد بناء شخصيتنا كأفراد وكشعوب عربية وإسلامية تقوم ببناء نفسها بنفسها وتتضامن مع بعضها، ولا تلجأ للشرق أو للغرب ترتجي منهم الخلاص فهم سبب البلاء وبأوامرهم تتم هذه المجازر، عندها سيتغير الحال وعندها ستصبح للفرد منا قيمة أعلى وأغلى من قيمة أي فرد آخر لا لشيء إلا لأننا كسبنا قوتنا من صاحب القوة والجبروت رب العالمين. |
|
06-07-2006, 09:06 AM
| |||
| |||
| سدكو" تتملك 30 % من رأسمال "إجادة للنظم المحدودة" - "الاقتصادية" من الرياض - 09/06/1427هـ وقعت الشركة السعودية للاقتصاد والتنمية المحدودة "سدكو" اتفاقية استراتيجية أمس الأول تتملك بموجبها 30 في المائة من الحصص في شركة إجادة للنظم المحدودة، المتخصصة في مجال أنظمة تكنولوجيا المعلومات في أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وستقدم هذه الخطوة دفعة قوية نحو المزيد من النجاح والتوسع لشركة "إجادة"، التي توفر مجموعة متكاملة من خدمات وحلول أنظمة تكنولوجيا المعلومات النوعية للقطاعات المصرفية والمالية والنفط والغاز والاتصالات والصحة والتعليم والقطاعين الحكومي والتجاري. وتأسست شركة "إجادة" مطلع عام 2005 عبر اندماج ثلاث من الشركات الرائدة في هذا القطـاع هي: الشركة الوطنية لنظم الكمبيوتر، شركة النخبـة للحلول وأنظمـة الحاسب الآلي، وشركة التكنولوجيا الجديدة للحلول البرمجية. وتهدف هذه الاتفاقية إلى دفع عجلة نمو وتطور شركة إجادة وترسيخ ريادتها كأبرز مورد إقليمي لخدمات وحلول الأعمال وأنظمة تكنولوجيا المعلومات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من خلال امتلاكها تغطية جغرافية شاملة وحلولا تقنية متنوعة ومتقدمة. من جهة أخرى، ستتيح هذه الاتفاقية الفرصة أمام شركة إجادة لتوسيع عملياتها في المنطقة، بحيث يمكنها الحصول على حصة أكبر من سوق تكنولوجيا المعلومات التي تشهد تطوراً كبيراً في السعودية خاصة ومنطقة الشرق الأوسط بشكل عام. وقال يوسف خياط العضو المنتدب لمجموعة الاستثمارات المباشرة في شركة سدكو "يأتي استثمارنا في شركة إجادة ليؤكد المستقبل الواعد لهذه الشركة. ونفخر بكوننا شركة رائدة في مجال إدارة الاستثمارات الخاصة وإدارة الشركات الاستثمارية في السعودية والشرق الأوسط. |
|
06-07-2006, 09:06 AM
| |||
| |||
| اكتشاف حقل جديد للغاز في الشرقية بطاقة 250 مليون قدم مكعبة يوميا - "الاقتصادية" من الرياض - 09/06/1427هـ أعلن المهندس علي بن إبراهيم النعيمي وزير البترول والثروة المعدنية أمس أن شركة الزيت العربية السعودية " أرامكو السعودية" تمكنت من اكتشاف حقل جديد للغاز في المنطقة الشرقية من المملكة. وقال الوزير إن الاختبارات التي أجريت الخميس الماضي على بئر "زملة 1" الواقعة على بعد 50 كيلومترا جنوب حقل الغوار و 250 كيلومترا جنوب شرق الرياض أثبتت أن معدل تدفق الغاز بلغ 20 مليون قدم مكعبة قياسية في اليوم مصحوبا بنحو 1400 برميل يوميا من المكثفات. وكانت السعودية قد أكدت مطلع الأسبوع حرصها على استقرار أسواق النفط العالمية، من خلال اعتماد استراتيجية تراعي مصالح المنتجين والمستهلكين من خلال التعاون الوثيق على المستويات كافة مع الدول المنتجة والمستهلكة والصناعة النفطية العالمية من أجل استقرار إمدادات النفط وإسهام ذلك في رفاهية الإنسانية واستمرار النمو الاقتصادي العالمي وبالذات اقتصاديات الدول النامية. وأكدت أنها تعمل على زيادة الطاقة الإنتاجية للمملكة وبشكل تدريجي لتتواكب مع زيادة الطلب العالمي المتوقعة وأوضاع العرض من النفط من مختلف مناطق العالم. وأيضا زيادة الطاقة التكريرية لدى المملكة محليا وخارجيا. وفي هذا الإطار، وافق المجلس الأعلى لشؤون النفط والمعادن السبت الماضي برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز رئيس مجلس الوزراء ورئيس المجلس الأعلى لشؤون النفط والمعادن، على الاستراتيجية النفطية للمملكة (1427هـ / 2006). وأكد المجلس خلال الاجتماع، الذي حضره الأمير سلطان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع والطيران والمفتش العام ونائب رئيس المجلس الأعلى لشؤون النفط والمعادن، في هذه الاستراتيجية اهتمام المملكة باستقرار السوق النفطية الدولية على المديين القصير والطويل، ويتم تحقيق هذا الهدف من خلال التعاون الوثيق وعلى المستويات كافة مع الدول المنتجة والمستهلكة والصناعة النفطية العالمية من أجل استقرار إمدادات النفط وإسهام ذلك في رفاهية الإنسانية واستمرار النمو الاقتصادي العالمي وبالذات اقتصاديات الدول النامية. وكذلك زيادة الطاقة الإنتاجية للمملكة وبشكل تدريجي لتتواكب مع زيادة الطلب العالمي المتوقعة وأوضاع العرض من النفط من مختلف مناطق العالم. وأيضا زيادة الطاقة التكريرية لدى المملكة محليا وخارجيا لمواجهة الطلب على المنتجات النفطية ولإنشاء مصاف قادرة على تكرير الزيت الخام الثقيل الذي يتزايد إنتاجه عالمياً من ناحية أخرى، إلى جانب العمل على زيادة الشفافية في مجالات الصناعة والسوق النفطية كافة وتشجيع عمليات التكامل في الصناعة النفطية على المستوى الدولي. وقال النعيمي في وقت سابق إن السعودية تعمل دوما على استقرار السوق "لمصلحة الدول المستهلكة والدول المنتجة ومصلحة الاقتصاد العالمي بصفة عامة". وأضاف "ما من شك في أن المبادرات التي اتخذها بلدي ومنتجون آخرون للنفط داخل "أوبك" أو خارجها ستعيد الاستقرار إلى السوق عاجلا أو آجلا". وذكر أنه منذ بدأ العمل في القطاع النفطي لم ير قط هذا الكم الكبير من الاختلافات والمخاوف، مشيرا إلى أن هذا قد تفسره جزئيا زيادة على المدى القصير في أسعار النفط و"شائعات عن استنزاف مفترض وقيود في طاقات الإنتاج وآثار على البيئة". |
| |
|
| أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
| طرق مشاهدة الموضوع | |
| |
 |
| ||||
 | | ||||
 | |||||
العرض العادي
